Έκθεση Μισθών Ελλάδας 2026
Αναλυτικά δεδομένα από Eurostat, ΕΛΣΤΑΤ και ΟΟΣΑ για τους μισθούς στην Ελλάδα.
Όλα τα δεδομένα προέρχονται αποκλειστικά από επίσημες ευρωπαϊκές και ελληνικές πηγές.
€1.200
Διάμεσος μισθός/μήνα (μικτά)
Eurostat 2023 · 8/27 στην ΕΕ
2.9%
Πληθωρισμός (HICP)
Eurostat 2025
10.1%
Ανεργία
Eurostat 2024
13.4%
Μισθολογικό χάσμα φύλων
Eurostat 2024 · ΕΕ: 12%
22.5%
Νεανική ανεργία (15-24)
Eurostat 2024
+22%
Αύξηση μισθών από 2016
Eurostat lc_lci_r2_a · 2024
Διάμεσος μισθός στην ΕΕ
Εκτιμώμενος διάμεσος μηνιαίος μικτός μισθός ανά χώρα (50% κερδίζει λιγότερα, 50% περισσότερα). Η Ελλάδα κατατάσσεται 8η ανάμεσα σε 27 χώρες.
Η διάμεσος (€1.200/μήνα) δείχνει τον μισθό που χωρίζει τους εργαζόμενους στα δύο: μισοί κερδίζουν λιγότερα, μισοί περισσότερα. Είναι πιο αντιπροσωπευτική από τον μέσο όρο, ο οποίος ωθείται προς τα πάνω από υψηλόμισθους. Οι εκτιμήσεις βασίζονται σε αναλογίες διαμέσου/μέσου όρου από την Έρευνα Διάρθρωσης Αποδοχών (SES 2022).
Κόστος ζωής στην ΕΕ
Ο Δείκτης Τιμών (PLI) δείχνει πόσο ακριβή ή φθηνή είναι μια χώρα σε σχέση με τον μέσο όρο της ΕΕ (= 100). Η Ελλάδα έχει δείκτη 81.3 — δηλαδή οι τιμές είναι 18.7% χαμηλότερες από τον ευρωπαϊκό μέσο.
Με δείκτη τιμών 81.3, η Ελλάδα είναι σημαντικά φθηνότερη από χώρες όπως Γερμανία, Γαλλία ή Δανία. Αυτό σημαίνει ότι ένας μισθός €1.200/μήνα στην Ελλάδα έχει μεγαλύτερη αγοραστική δύναμη απ' ότι δείχνει η ονομαστική σύγκριση. Αντίστοιχα, οι υψηλοί μισθοί σε ακριβές χώρες «μειώνονται» πραγματικά λόγω κόστους ζωής.
Αγοραστική δύναμη μισθού
Τι μπορείτε πραγματικά να αγοράσετε με τον μισθό σας; Ο διάμεσος μισθός προσαρμοσμένος για το κόστος ζωής (PPS) δείχνει την πραγματική αξία. Η Ελλάδα κατατάσσεται 25η από τις 27 χώρες (χαμηλότερη = λιγότερη αγοραστική δύναμη).
Ο διάμεσος μισθός στην Ελλάδα (€1.200/μήνα) αντιστοιχεί σε €1.476 PPS αφού ληφθεί υπόψη το κόστος ζωής (δείκτης τιμών 81.3). Αυτό σημαίνει ότι η πραγματική αγοραστική δύναμη στην Ελλάδα είναι 23% υψηλότερη από ό,τι δείχνει η ονομαστική σύγκριση. Αντίθετα, οι υψηλοί μισθοί σε ακριβές χώρες όπως Δανία ή Ιρλανδία «μειώνονται» σημαντικά.
Κατώτατος μισθός
Σύγκριση κατώτατων μισθών στην ΕΕ και εξέλιξη στην Ελλάδα.
🇬🇷 Γιατί η Ελλάδα εμφανίζεται με €1027;
Η Eurostat αναφέρει €1.027/μήνα γιατί προσαρμόζει για τους 14 μισθούς της Ελλάδας (Δώρα Χριστουγέννων, Πάσχα, επίδομα αδείας). Ο ονομαστικός κατώτατος μισθός είναι €880/μήνα × 14 μήνες = €12.320/έτος, που αντιστοιχεί σε €1.027/μήνα σε βάση 12 μηνών. Χώρες όπως η Πορτογαλία, η Ισπανία και η Ολλανδία έχουν παρόμοια συστήματα επιδομάτων.
Πληθωρισμός — Ελλάδα vs ΕΕ
Ετήσιος μέσος ρυθμός μεταβολής τιμών καταναλωτή (HICP). Ο πληθωρισμός μειώνει την πραγματική αξία των μισθών.
Η κρίση τιμών ενέργειας του 2022 οδήγησε τον πληθωρισμό στο 9,3% στην Ελλάδα. Ενώ οι ονομαστικοί μισθοί αυξήθηκαν, η αγοραστική δύναμη δεν ακολούθησε αναλογικά — σημαίνοντας ότι με τα ίδια χρήματα, αγοράζεις λιγότερα.
Ανεργία — Ελλάδα vs ΕΕ
Ετήσιο ποσοστό ανεργίας (ηλικίες 15-74). Η Ελλάδα παραμένει σταθερά στις υψηλότερες θέσεις ανεργίας στην ΕΕ.
Από 25% το 2015, η ανεργία μειώθηκε στο 10.1% (2024) — παραμένοντας όμως σχεδόν διπλάσια του ευρωπαϊκού μέσου όρου (5.9%). Η νεανική ανεργία παραμένει ιδιαίτερα υψηλή.
Νεανική ανεργία — Ελλάδα vs ΕΕ
Ετήσιο ποσοστό ανεργίας νέων (ηλικίες 15-24). Η Ελλάδα έχει ιστορικά ένα από τα υψηλότερα ποσοστά νεανικής ανεργίας στην ΕΕ.
Η νεανική ανεργία στην Ελλάδα μειώθηκε δραματικά από ~50% (2015) στο 22.5% (2024), αλλά παραμένει σχεδόν διπλάσια του ευρωπαϊκού μέσου (14.9%). Αυτό σημαίνει ότι σχεδόν 1 στους 4 νέους που αναζητούν εργασία δεν βρίσκει.
Εξέλιξη μισθών — Ελλάδα vs ΕΕ
Δείκτης κόστους εργασίας (2016=100). Δείχνει πώς εξελίσσονται οι μισθοί σε σχέση με το 2016. Υψηλότερος αριθμός = μεγαλύτερη αύξηση μισθών.
Οι μισθοί στην Ελλάδα αυξήθηκαν κατά 22% από το 2016, ενώ στην ΕΕ κατά 27.5%. Ωστόσο, αν ληφθεί υπόψη ο πληθωρισμός, η πραγματική αύξηση μισθών στην Ελλάδα είναι σημαντικά μικρότερη — δηλαδή η αγοραστική δύναμη δεν έχει αυξηθεί αντίστοιχα.
Μισθολογικό χάσμα φύλων
Μη προσαρμοσμένο μισθολογικό χάσμα μεταξύ ανδρών και γυναικών.
Το χάσμα μισθών μεταξύ φύλων στην Ελλάδα βρίσκεται κοντά στον μέσο όρο της ΕΕ. Η Οδηγία Μισθολογικής Διαφάνειας (Ιούνιος 2026) θα υποχρεώσει τους εργοδότες σε δημοσίευση μισθολογικών χασμάτων και εύρη μισθών στις αγγελίες.
Τι αλλάζει τον Ιούνιο 2026
Η Οδηγία Μισθολογικής Διαφάνειας (2023/970) της ΕΕ τίθεται σε ισχύ στην Ελλάδα τον Ιούνιο του 2026. Οι εργοδότες θα πρέπει να δημοσιεύουν μισθολογικά εύρη στις αγγελίες, να αναφέρουν μισθολογικά χάσματα φύλων, και οι εργαζόμενοι θα μπορούν να ζητούν πληροφορίες για τις αμοιβές στη θέση τους.
Μάθε περισσότερα για την ΟδηγίαΜεθοδολογία & πηγές
Όλα τα δεδομένα σε αυτή την έκθεση προέρχονται αποκλειστικά από επίσημους ευρωπαϊκούς και ελληνικούς οργανισμούς. Δεν περιλαμβάνονται δεδομένα από καταχωρήσεις χρηστών.
Τα δεδομένα ανανεώνονται αυτόματα μέσω του Eurostat Statistics API. Κάθε γράφημα εμφανίζει τη χρονιά αναφοράς και την πηγή. Ορισμένα στοιχεία μπορεί να αφορούν προγενέστερη χρονιά λόγω καθυστέρησης δημοσίευσης από τους φορείς.
Πώς συγκρίνεσαι;
Χρησιμοποίησε τα εργαλεία μας για να δεις πού βρίσκεσαι σε σχέση με την αγορά.